為什么現(xiàn)在越來越多的90后、00后年輕人做家政工作？
--------為何越來越多的年輕人從事家政工作?
近兩年以來，隨著家政服務(wù)人員薪資水平不斷提升，家政行業(yè)在年輕人心中的形象正悄然變化，越來做多的90后、00后年輕人開始涌入家政行業(yè)。很長一段時(shí)間，“保姆”、“家政服務(wù)人員”這個(gè)職業(yè)在老一輩很多人心里，總覺得是伺候人，低人一等的職業(yè)，為什么現(xiàn)在會(huì)有越來越多的年輕人，加入家政行業(yè)呢?
近年來，多元化、個(gè)性化的家政服務(wù)需求旺盛。來自某家政服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，護(hù)老阿姨、育兒嫂的需求同比增長15%至20%，深度保潔需求同比增長45%。除了保潔、月嫂等傳統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目，家庭健康管理、家庭教育、寵物護(hù)理等新型家政服務(wù)需求也明顯增多。家政服務(wù)需求迅速增長，為年輕人提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)在的家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)不再局限于傳統(tǒng)的簡單家務(wù)勞動(dòng)，而是逐漸專業(yè)化、細(xì)分化，年輕人也推動(dòng)了家政服務(wù)新模式的發(fā)展。整理收納、陪診服務(wù)、上門代廚、家庭健康管理、家庭教育、寵物護(hù)理等新型家政服務(wù)，為不同興趣和專長的年輕人提供了多樣化的職業(yè)選擇，提供了更多的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。傳統(tǒng)的朝九晚六的工作和企業(yè)管理模式讓很多年輕人不能接受，他們更喜歡選擇時(shí)間更靈活的工作。家政服務(wù)工作通常具有較強(qiáng)的時(shí)間靈活性：有固定時(shí)間的鐘點(diǎn)工工作，白班的，24小時(shí)住家的，接單式的如整理收納，陪診等工作，可以根據(jù)自己的時(shí)間選擇適合自己的，這樣可以靈活安排自己的工作和生活時(shí)間，因此家政工作往往很適合那些追求工作與生活平衡的年輕人。近幾年，家政服務(wù)人員工資保持穩(wěn)步增長，高薪阿姨占比大幅提升，其中，高學(xué)歷更容易獲得高工資，我國家政從業(yè)者20歲～30歲占比和大專及以上學(xué)歷占比逐年增加。隨著家政服務(wù)質(zhì)量的提升，具備專業(yè)技能的家政服務(wù)人員能夠獲得相對(duì)較高的收入，這對(duì)于年輕人具有吸引力。
早期傳統(tǒng)的家政阿姨更多的是憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提供服務(wù)，而現(xiàn)在很多大專院校都已經(jīng)開設(shè)了"家政"相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)家政人才，隨著職業(yè)教育的普及和家政服務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)的增加，年輕人可以通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)進(jìn)入家政行業(yè)。社會(huì)對(duì)家政行業(yè)的認(rèn)知正在逐漸改變，家政服務(wù)被視為一種正當(dāng)、有尊嚴(yán)的職業(yè)，越來越多的人逐漸認(rèn)識(shí)并認(rèn)可家政行業(yè)的重要性意義和前景，這也吸引了更多年輕人加入。近幾年，國家大力扶持家政行業(yè)發(fā)展，國家和地方政府出臺(tái)了一系列支持家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策，包括培訓(xùn)、補(bǔ)貼、稅收減免等，降低了年輕人進(jìn)入行業(yè)的門檻。
當(dāng)前，越來越多的高學(xué)歷的90后、00后大軍正在積極涌入家政行業(yè)，那么屏幕前的您，還覺得做家政是低人一等的工作嗎？還有哪些理由，讓你選擇做家政呢?歡迎大家來留言討論。
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